Pénjamo, Gto.- El municipio de Pénjamo, en un hecho histórico, dio ejemplo de que si se puede, al ser el primero en capacitar y superar la meta de 80 con 100 policías graduados del curso “Yo Puedo, Gto Puede”.
“Son 74 hombres y 26 mujeres, integrantes de la Dirección de Seguridad Pública del municipio, con los que se demostró que si es posible organizarse, y de ahí mi reconocimiento, y que sin afectar la operatividad, se puede trabajar en darles tiempo a los policías en algo que les contribuya como personas”.
Así lo destacó la Secretaria Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad Pública, Sophia Huett López, al presidir con la Secretaria de Desarrollo Social y Humano, Libia Denisse García Muñoz Ledo, y el Alcalde Omar Gregorio Mendoza Flores, la graduación de la Primera Generación de Policías del curso “Yo Puedo, Gto Puede”.
Pénjamo tiene buenos indicadores en seguridad tanto el año pasado como en lo que va del año, y es uno de los municipios que tiene buenas detenciones de delincuentes de alto impacto, “y me queda claro que no es producto de la casualidad, porque hay Policías buenas como la de Pénjamo, y lo demuestran los resultados; y este es el ejemplo de que los círculos virtuosos siempre salen bien, buenos resultados solo pueden ser dados por buenas y buenos policías”, puntualizó.
“Tenemos un gobernador, Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, quien les reconoce a diario la función que realizan, que siempre está al pendiente de ustedes, y es justamente ir hacia las personas, en darles las mejores herramientas, hoy también personales, para que sean las y los mejores policías, y para que en Pénjamo, así como en los otros municipios, sean una policía de la que nos sintamos muy orgullosos”.
Subrayó la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal de Seguridad, que la impartición de estos cursos, forman parte de los compromisos que en materia de seguridad, fueron
aprobados por el Consejo Estatal de Seguridad Pública, a una propuesta de las y los representantes de la sociedad civil, con lo que se demuestra que hay una ciudadanía con el interés genuino de que las y los policías, tengan mejores condiciones de dignificación y profesionalización.
Se cree, precisó, que es quitarle tiempo a la operatividad, y a las horas de servicio, y que el buen policía es el que está en una patrulla todo el tiempo realizando patrullajes, pero para ser buenos policías también hay que ser buenos servidores públicos, atenderles como personas, como ciudadanía que hoy porta un uniforme para ser parte de la solución en seguridad, y que así como tienen que cumplir con exámenes de control y confianza, con atención a incidentes, e ir con un programa de capacitación en materia policial, también hay que cumplir con darles herramientas personales para una mejor calidad de vida, personal, profesional y en familia.
En el tema de capacitación policial, constantemente se llevan a cabo diversos cursos para tomar decisiones en seguridad, y no se le había dado atención al tema de las y los policías como personas, sus proyectos de vida, personales y como integrantes de una familia.
“A veces pensamos que son maquinitas que se avientan a la calle en una patrulla, porque la seguridad de un municipio depende de ustedes, sin tomar en cuenta de que les toca ver lo más complicado de una sociedad, casos de violencia familiar, de drogadicción, familias descompuestas, sin pensar que ustedes pueden tener problemas, porque no han sabido digerir el estrés que se genera en el servicio; por lo que este curso nos obliga a pensar, sentir y reconectar con cosas que teníamos guardadas”, concluyó.
