Envía IEEG al Congreso del Estado de Guanajuato, terna para ocupar la titularidad del Órgano Interno de Control

Guanajuato.- El Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato, aprobó durante la sesión extraordinaria llevada a cabo este miércoles, el acuerdo mediante el cual se presenta la terna integrada por Karla Gisela Lira Díaz, Edgar Díaz Navarro e Ileana Catalina Arriola Sánchez, seleccionados por las consejeras y consejeros electorales y que será enviada al Congreso del Estado de Guanajuato para la designación de la o el titular del Órgano Interno de Control del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato.

En el acuerdo presentado se establece que la Secretaría Ejecutiva revisó la documentación de 23 aspirantes que presentaron la documentación requerida en la convocatoria correspondiente, de los cuales 22 fueron viables para pasar a la siguiente etapa de entrevista con las consejeras y los consejeros electorales de este Organismo.

El Consejero Presidente, Mauricio Enrique Guzmán Yáñez, explicó en la rueda de prensa posterior a la sesión que, a través de la entrevista realizada a cada uno de las y los aspirantes, se valoraron dos factores, uno de ellos fueron las habilidades directivas y otro el dominio del tema en cuanto al Órgano de Control Interno, así como al Sistema Nacional Anticorrupción. En cuanto a la valoración curricular, se analizó el estudio y formación académica, así como la experiencia profesional relacionada con el conocimiento de la contabilidad gubernamental y la experiencia en el ejercicio de actividades de auditoría y control.

Cabe resaltar que se acordó que el documento a utilizar como “Guía de entrevista” para el proceso de selección, fue la guía elaborada por la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional del INE, que se aplica en los procesos de selección de personal para ingresar al Servicio Profesional Electoral Nacional, ya que permite evaluar las competencias individuales de los postulantes en términos de habilidades, conocimientos y actitudes de las personas en relación con el perfil requerido.

Para este proceso, como en otros procesos de selección llevados a cabo por este Organismo, no se solicitaron certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, con lo que el IEEG afirma su compromiso en materia de igualdad de género, no discriminación y cultura laboral, al interior de la Institución y con la sociedad guanajuatense.

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