México.- Si este domingo primero de julio te toca trabajar, deberás percibir triple sueldo más la prima dominical, por ser un día de descanso obligatorio de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.
Además tienes derecho de tomarte un tiempo para salir a votar a las urnas y si tu jefe no te da permiso se podría hacer acreedor a una sanción económica entre 150 y mil 500 salarios mínimos.
Si la jornada laboral de esos trabajadores coincide con el horario en el que estarán abiertas las casillas de 8 de la mañana a 6 de la tarde, los empleadores deben garantizar que cuentan con el tiempo necesario para salir a votar.
La Ley Federal del Trabajo (en el artículo 74 -fracción 9) establece que es un día de descanso obligatorio el que determinen las leyes locales electorales, por lo que el día de la elección se debería considerar festivo.
