Irapuato, Guanajuato.- Se espera que en Irapuato repunte la cifra de empleos y se llegue a los 134 mil trabajadores registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, para finales del año, esto debido a la instauración de nuevas empresas en el municipio, así lo aseguró el Director de Economía y Turismo del municipio, Héctor Muñoz Krieger.
El director de Economía señaló que, en Irapuato, se registraron 128 mil 519 empleos en el Instituto Mexicano del Seguro Social, en el mes de diciembre del año 2024, pero en los meses de noviembre y junio del mismo año, fue donde se rebasó el límite de los 130 mil empleados registrados ante el instituto.
Al inicio de la presente administración en octubre del año pasado, los empleos registrados en el IMSS estaban rondando los 127 mil trabajadores inscritos, y el promedio de empleos registrados ante el instituto desde el año 2021 hasta la fecha, se estima en los 125 mil 704 empleos, puntualizó el Director Muñoz Krieger.
El funcionario destacó que Irapuato es un importante centro de empleabilidad y es la tercera fuerza laboral más grande dentro del Estado de Guanajuato.
Muñoz Krieger señaló que se espera observando las tendencias y el comportamiento del mercado, que en Irapuato se creen al rededor de cinco mil a seis mil nuevos empleos, llegando a una cifra de trabajadores asegurados de entre 133 mil y 134 mil, para finales del año 2025.
Así mismo el Director confirmó la llegada de nuevas empresas que se instalaran en Irapuato, lo que provocara un alza en los puesto de trabajo para los irapuatenses.
De cada diez Irapuatenses que se acercan a la bolsa de empleo municipal de la Dirección de Economía y Turismo, 3 o cuatro encuentran empleo,
El Director de economía y turismo señaló que de las seis o siete personas que no son contratadas, la dirección pide un reporte en el cual se extienden las razones por lo cual la persona no fue contratada y se trabaja de manera conjunta con el Instituto Estatal de Capacitación para que la persona comience un proceso de aprendizaje y desarrollo de habilidades para el trabajo, facilitándole que se pueda adherir a los centros de trabajo una vez concluida la capacitación.
Muños Krieger dijo que igualmente el municipio cuenta con una “bolsa de talento humano” en donde las personas vía internet pueden consultar las vacantes ofertadas por las empresas del municipio.