Guanajuato mejora en empleo e ingresos para las mujeres, revela informe del IMCO

El informe Estados #ConLupaDeGénero 2026 del IMCO destaca avances de Guanajuato en brecha salarial, empleo y emprendimiento femenino, aunque identifica retos pendientes

Guanajuato, Gto.– Los resultados del informe Estados #ConLupaDeGénero 2026, elaborado por el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), muestran avances para Guanajuato en indicadores relacionados con la autonomía económica, el empleo y las oportunidades para las mujeres.

Para analizar estas condiciones, el IMCO analiza 16 indicadores, categorizados en tres pilares, para las 32 entidades federativas. Estos pilares son la entrada de las mujeres al mercado laboral, permanencia de las mujeres en el mercado laboral y autonomía económica.

Guanajuato avanzó siete posiciones en el pilar de permanencia de las mujeres en el mercado laboral, al pasar del lugar 26 al 19. Este resultado refleja que un mayor número de mujeres logra conservar su empleo y mantenerse activa económicamente.

Uno de los resultados más sobresalientes corresponde a la reducción de la brecha de ingresos entre mujeres y hombres, donde Guanajuato escaló quince puestos y se ubicó en el sexto lugar nacional, consolidándose como una de las entidades con menor diferencia salarial del país. Este indicador representa un avance hacia una mayor igualdad de oportunidades y fortalece la autonomía económica de las mujeres.

El informe, también reporta avances en materia de emprendimiento femenino, donde la entidad escaló ocho posiciones en el indicador de mujeres emprendedoras en la formalidad, así como una disminución de la informalidad laboral femenina y de la pobreza laboral, factores que fortalecen el acceso a empleos con mejores condiciones y mayor estabilidad.

De igual forma, aumentó la proporción de mujeres con educación media superior y superior, condición que amplía las oportunidades de acceder a mejores empleos, desarrollar proyectos productivos y continuar con su crecimiento profesional.

En materia de seguridad, el informe registra una disminución en el indicador de homicidios dolosos de mujeres respecto a la medición anterior, lo que representa un avance, aunque el reto de garantizar una vida libre de violencia para todas las mujeres permanece como una prioridad institucional.

Estos resultados permitieron que Guanajuato incrementara su calificación general de 38.5 a 41.1 puntos.

Y coinciden con las acciones acciones que el Gobierno de la Gente impulsa para fortalecer la autonomía económica de las mujeres mediante acciones de capacitación, vinculación laboral, impulso al emprendimiento, atención integral y coordinación institucional.

Retos

El estudio también identifica áreas de oportunidad que requieren mantener y fortalecer las acciones institucionales.

Entre ellas, se encuentran reducir la carga del trabajo de cuidados no remunerado que históricamente recae sobre ellas, mediante el pulso de la corresponsabilidad en los cuidados entre el Estado, la iniciativa privada, la sociedad civil y las familias, lo que genere condiciones para que más mujeres accedan y permanezcan en el empleo formal.

Asimismo, el informe señala la importancia de reforzar las acciones para prevenir y atender la violencia contra las mujeres, particularmente frente al acoso y hostigamiento sexual, así como continuar con políticas públicas para tener entornos seguros y libres de violencia.

Al respecto, la Secretaria de las Mujeres, Itzel Balderas, señaló que estos resultados representan una guía para fortalecer las acciones del Gobierno de la Gente.

“Los avances que refleja el informe del IMCO muestran que las políticas públicas orientadas a fortalecer la autonomía económica de las mujeres en Guanajuato están dando resultados. Sin embargo, debemos asumir con mucha responsabilidad los desafíos que aún persisten, es decir, debe seguir el trabajo coordinado para que más mujeres tengan acceso a oportunidades, mayores ingresos y una vida libre de violencia.”, finalizó Itzel Balderas.

Comparativo Pilar 1
Entrada de Mujeres al Mercado Laboral 
Indicador Mujeres Preparadas 2025 Indicador Mujeres Preparadas  2026
Cifra 34.7%. Cifra 27.4%
Posición 28 Posición 27
Indicador Homocidios Dolosos de Mujeres 2025 Indicador Homocidios Dolosos de Mujeres 2026
Cifra 11.5%. Cifra 10.3%
Posición 29 Posición 29
Comparativo Pilar 2
Permanencia de Mujeres al Mercado Laboral  
Indicador Brecha de Ingresos por Género 2025 Indicador Brecha de Ingresos por Género 2026
Cifra 16.9% Cifra 10.3%
Posición 21 Posición 6
Indicador Informalidad 2025 Indicador Informalidad 2026
Cifra 56.2%% Cifra 52.9%
Posición 19 Posición 16
Comparativo Pilar 3
Autonomía Económica 
Indicador Emprendedoras Formales 2025 Indicador Emprendedoras Formales 2026
Cifra 15.7% Cifra 17.8%
Posición 24 Posición 16
Indicador Pobreza Laboral 2025 Indicador Pobreza Laboral 2026
Cifra 40.1% Cifra 35.9%
Posición 22 Posición 19

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